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Intervista a Henri Meijer, la mente dietro il progetto Safe House
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Intervista a Henri Meijer, la mente dietro il progetto Safe House

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Ci vuole un certo tipo di energia e di visione per provare a plasmare il futuro. Un'energia inarrestabile, una visione in grado di prevedere il potenziale in ogni momento. Tracciare il proprio futuro a volte può sembrare opprimente e, con una visione che guarda dritto davanti a sé, possiamo mai chiederci come potrebbe essere il nostro futuro da un'angolazione diversa?

Henri Meijer è l'ideatore di Safe House, un'azienda incentrata sulla persona che non si concentra solo sul viaggio, ma anche sull'impatto che l'esperienza ha sulle nostre vite. Safe House ha lo scopo di creare un ambiente che celebri la concentrazione in termini di obiettivi di vita, eliminando gli ostacoli e le distrazioni inutili.

Ma dove ha trovato Henri Meijer l'ispirazione per questo marchio che cambia la vita? Quali sono le esperienze che l’hanno portato a creare questo progetto, che ha conquistato clienti e colleghi? L’abbiamo incontrato per saperne di più.

 

Henri Meijer: l'intervista

 

Ciao Henri, è un piacere averti qui con noi oggi; grazie per aver trovato il tempo per la nostra intervista. Potresti spiegare ai nostri lettori qual è la tua professione?

Ciao! Il piacere è tutto mio.

Guido persone del mondo degli affari e dell'intrattenimento nei processi di autorealizzazione nella loro carriera e nella loro vita personale. Lo faccio attraverso la mia società Safe House, dove sviluppiamo strategie e tabelle di marcia personalizzate.

 

Potresti raccontarci qualcosa di più sul tuo passato? Abbiamo saputo che hai avviato la tua prima attività all'età di 15 anni e che poi hai continuato con la musica. Perché questo settore?

Ho iniziato con “Heitje voor Karweitje”, ovvero un modo tipicamente olandese di introdurre i giovani al lavoro suonando il campanello e chiedendo alle persone (sconosciute) se avessero bisogno di aiuto per commissioni e faccende domestiche.

Una volta, io e un mio amico ci siamo ritrovati in una fattoria a sradicare un albero di un metro e mezzo dal terreno secco (a proposito, le radici vanno in profondità quanto l'albero cresce in altezza, non lo sapevo). Ho bagnato il terreno con un tubo per tirare fuori l'albero più velocemente, cosa che ha fatto arrabbiare il contadino e che alla fine mi ha tolto la paga. Mi sono ritrovato con vesciche, tagli sulle mani e con 9 Gulden (la moneta olandese prima dell'euro) in mano per 8 ore di lavoro sotto il sole.

Sono tornato a casa, mi sono seduto sul divano e mi sono detto che avrei trovato qualcosa nel giornale che mi piacesse fare e con cui avrei potuto guadagnare di più. Ma purtroppo, passando in rassegna tutti gli articoli, non ho trovato qualcosa che mi piacesse davvero. Poi mio padre mi ha mostrato la sezione dei cruciverba del giornale, che avevo tralasciato.

Ed eccola lì.

Una sezione in cui la gente vendeva cose come: ‘Chitarra elettrica Yamaha RGX 112' al prezzo di 175 gulden. Onestamente, non era una chitarra speciale, ma per me era perfetta. Così ho chiamato il venditore e gli ho detto che ero un ragazzo di 15 anni che aveva bisogno di una chitarra per suonare in una band. Per farla breve, alla fine ho negoziato e ho comprato la chitarra per 100 Gulden e l'ho venduta al negozio di chitarre locale, che si trovava dietro l'angolo per 150 Gulden.

E tutto questo è successo nel giro di due ore! Avevo trovato qualcosa che mi piaceva fare e avevo anche una buona conoscenza degli strumenti, provenendo da una famiglia di musicisti.
La mia grande svolta è avvenuta con l'avvento di Internet. Prima che Google arrivasse sul mercato, c'era Altavista e ho visto l'opportunità di vendere e commerciare online. All'età di 17 anni, rifornivo 1/10 del mercato delle chitarre d'epoca nei Paesi Bassi meridionali e in parte del Belgio. Dato che non avevo alcuna idea di denaro o di risparmio, spendevo tutto per divertirmi con i miei amici. Comprai una Mercedes Limousine d'epoca prima ancora di avere la patente e i miei amici più grandi ci portavano in giro a prendere le chitarre e a concludere gli affari.

Quando è arrivato l'euro, il mercato è cambiato e a quel punto ho deciso di cambiare direzione. Ho iniziato a studiare canto e chitarra alla Rockacademy, una scuola di musica privata nei Paesi Bassi.

Sono consapevole del fatto che possiamo sviluppare le nostre abilità musicali e anche imparare a scrivere canzoni. Ora, con il senno di poi, la parte più affascinante del processo di scrittura è la consapevolezza che le canzoni provengono da una “fonte” dentro di noi, da un “flusso interiore” da cui nasce l’ispirazione.

Per questo vorrei che, oltre all'approccio tecnico, nei corsi di composizione delle canzoni ci fossero insegnanti capaci di comprendere meglio le emozioni, di interpretarle e tradurle nella musica.

Lo stesso vale per il lavoro sull'istinto e l'ego. Perché essere in grado di gestire il proprio ego ti darà le competenze necessarie per la tua carriera. L'ego gioca un ruolo importante tra i musicisti e gli artisti perché spesso vivono con insicurezze dovute alla loro professione e finiscono per coprirle con una certa arroganza.

Pertanto, se non lavori sulle tue insicurezze e sul tuo ego, ad un certo punto, se raggiungi la fama, puoi diventare prigioniero della tua stessa mente. E questo può portare a comportamenti autodistruttivi e a decisioni sbagliate.

 

Parliamo di Safe House, l'esclusiva offerta individuale che sviluppi personalmente per ogni cliente. Potresti raccontarci qualcosa di più al riguardo? Come ti è venuta l'idea? Come inizi a lavorare con un cliente e come organizzi il viaggio?

Mi piacerebbe parlare di Safe House.
Partiamo da due cose che mi appassionano: innanzitutto aiutare le persone a sviluppare una mente che sia un luogo sano in cui vivere. In secondo luogo, migliorare le competenze gestionali delle persone, del tempo e del denaro.
Lo facciamo creando una chiara distinzione tra identità personale e professionale basata sull'autenticità. Il che significa non scendere a compromessi con la propria morale e i propri valori in entrambe le identità (autenticità).
Questa combinazione è la mia stella polare.

L'idea per la creazione di Safe House mi è venuta in mente dopo aver viaggiato con un cliente a Reykjavík nel 2017. Abbiamo alloggiato in un posto di alto livello, ma comunque piuttosto semplice, dove per due giorni ci siamo concentrati sulla risoluzione delle sfide del mio cliente. Poi, dopo essere arrivati alla radice del problema e aver trovato soluzioni chiare, siamo tornati a casa. Siamo rimasti in contatto nel corso degli anni e in seguito siamo diventati amici.

Ciò che mi ha colpito durante le sessioni è che, anche se gli argomenti trattati e il lavoro da svolgere erano molto complessi, la nostra energia e la nostra concentrazione non sono diminuite. s

Non credo che avremmo avuto lo stesso effetto se lo avessimo fatto in un ufficio. Per questo motivo ho voluto scoprire la differenza e ho provato sia negli uffici che nelle Safe House. E ho visto che farlo in una Safe House distrae meno e rende le persone volutamente più concentrate perché abbiamo un tempo limitato per raggiungere gli obiettivi che ci siamo prefissi.

Inoltre, avere gli elementi della terra e della natura intorno a noi ha influenzato il nostro stato d'animo. Quindi, sia che tu senta il mare o l'oceano quando ti addormenti o ti svegli, sia che tu senta l'aria fresca delle montagne, tutto ciò ti aiuterà a collegare queste emozioni all'esperienza che creeremo per te. Poiché vogliamo assicurarci che l’approccio di Safe House sia adatto ai nostri clienti e, naturalmente, che loro siano adatti a Safe House, ogni cliente con cui lavoriamo viene sottoposto ad un processo di candidatura e selezione.

Abbiamo valori e principi specifici che è importante rispettare per una collaborazione e per ottenere un buon risultato. Ad esempio, chiediamo totale onestà e trasparenza fin dall'inizio del processo e in ogni momento, perché senza di esse non possiamo raggiungere l'eccellenza.

Dopo il processo di candidatura iniziamo a creare la tua Safe House Edition.

Safe House Dubrovnik

Il soggiorno alla Safe House prevede solo sessioni di coaching, lavoro su se stessi e “cura”, oppure ci sono anche momenti di relax e svago?

Vorrei iniziare dicendo che non faccio coaching con i miei clienti. A mio parere, coaching significa sedersi con il cliente e guidarloi affinché possa trovare le risposte da solo. In Safe House non faccio questo.

Negli ultimi anni ho identificato 10 pilastri di sostegno che possono aiutarci nel processo di autorealizzazione:

  1. La realtà
  2. La mente: un buon posto in cui vivere
  3. Il tuo corpo come bussola
  4. Consapevolezza di sé
  5. Sé passato, presente e futuro
  6. Comunicazione
  7. Conoscenza delle persone
  8. Attaccamento emotivo
  9. Il tuo stile di leadership
  10. Il potere della scelta: l'autorealizzazione

Quello che faccio in Safe House è valutare i 10 pilastri per vedere quali sono sbilanciati, in modo da lavorare sulle aree in cui si può migliorare. La crescita in queste aree avrà un impatto positivo su tutte le altre aree della propria carriera e della propria vita personale. Per far sì che questo funzioni, ci prepariamo molto prima dell'inizio delle sessioni, il che significa che abbiamo ben chiaro su cosa stiamo lavorando: se hai dei punti ciechi o dei pregiudizi autodistruttivi, questi verranno a galla durante le nostre sessioni e li affronteremo.

In tutta onestà, sono felice quando i nostri clienti raggiungono i loro obiettivi dopo un'edizione e non tornano per una seconda. Questo significa che abbiamo fatto un ottimo lavoro.

A volte, dopo aver raggiunto i loro obiettivi, alcuni clienti vogliono fare un'altra Safe House un anno dopo per lavorare sulla fase successiva della loro vita. Altri clienti richiedono una guida annuale perché apprezzano il nostro approccio al mantenimento e alla crescita delle loro carriere.

La nostra comunità Safe House ha un senso di accettazione familiare perché siamo presenti gli uni per gli altri. Se qualcuno ha bisogno di un supporto in ambito lavorativo o professionale o sta esplorando nuove opportunità, un altro membro della comunità può spesso fornire il sostegno necessario. Sono sempre felice di metterli in contatto tra loro.

Per quanto riguarda la seconda domanda, non abbiamo ospitato un'edizione incentrata sul relax o sul turismo. A mio parere, per raggiungere questi momenti di “svolta” a cui si aspira, è sempre necessario concentrarsi e aprirsi per andare un po' più in profondità.

Le case sono dotate di comfort, tranquille e private, situate al mare o in montagna, con splendidi paesaggi. Tutti hanno a disposizione un'auto durante il soggiorno, quindi se vogliono girare per la località, è facile uscire un po' per avere del tempo per sé. Puoi anche rimanere a casa se vuoi stare un po' da solo.

A volte vado in macchina per qualche ora per liberare la mente e staccare la spina. Le attrazioni turistiche non fanno parte dell'esperienza Safe House, ma se c'è una richiesta specifica, possiamo prenderla in considerazione. Abbiamo uno chef privato e un assistente che si occupano del cibo e della logistica, così possiamo concentrarci sul motivo per cui siamo lì.

 

A chi consiglieresti la Safe House? Chi è il cliente perfetto per te? Potresti dirci chi è già tra i tuoi clienti?

I nostri clienti ideali sono persone che si trovano in una posizione tale da poter ispirare, potenziare o avere un impatto sugli altri. Si tratta di persone di successo nel mondo degli affari, dei movimenti sociali e dell'industria dell'intrattenimento, che possono apportare un cambiamento positivo nelle loro organizzazioni o ispirare le persone attraverso il loro mestiere.

Le situazioni dei nostri clienti prima di lavorare con noi possono essere molto diverse.

Possono andare dai leader aziendali che spesso cercano di migliorare se stessi a quelli che vogliono creare una cultura aziendale sana o acquisire competenze per gestire meglio i loro team. Fino ai creativi che dipendono dall'innovazione del loro lavoro per avere successo e crescere con la loro arte.

Alcuni clienti hanno realizzato i loro sogni e ora sono alla ricerca di nuove direzioni e di chiarezza su cosa fare dopo.

Per questo motivo, ogni Safe House è diversa dall'altra, perché è costruita su misura in base alle esigenze dei nostri clienti in combinazione con i nostri 10 Pilastri dell'autorealizzazione, rendendo ogni esperienza unica e divertente.

Poiché abbiamo una politica molto discreta e abbiamo firmato degli NDA con i nostri clienti, non mi è permesso condividere i nomi.

 

Dopo la permanenza nella Safe House, i clienti tornano alla loro vita. Come fai a sapere quando sono pronti a riprogrammare la loro mentalità e per quanto tempo li accompagni dopo il soggiorno?

È piuttosto semplice. Quando ti rendi conto di uno schema o di un'abitudine che non ti aiuta, aumenti la tua consapevolezza. Ciò significa che la volta successiva riconoscerai lo schema e l'abitudine. Le strategie e la roadmap che progettiamo insieme a Safe House vengono implementate in seguito e aiutano i nostri clienti ad agire immediatamente.

Dopo l'edizione di Safe House, offriamo sempre quattro sessioni di follow-up, che fanno parte di ogni pacchetto. Alcuni clienti fanno i follow-up perché vogliono una guida in più. Altri preferiscono mettere in pratica le conoscenze acquisite da soli e tornare da noi solo in caso di domande.

Photo by Henri Meijer

Parliamo dell'altro ramo della tua attività, Tower Of Power. Anche questa è un'offerta esclusiva e personalizzata per pochi clienti all'anno. Perché hai deciso di crearla e in cosa si differenzia dalla Safe House?

Mi sono allenato fin da piccolo a creare e mantenere una mente sana e costruttiva (lo dico ripensandoci ora, in quel momento non ne ero così consapevole).

Ad essere onesti, ho scoperto queste cose in modo abbastanza autonomo. Mi sono semplicemente ritrovato in situazioni malsane, non create da me, durante la mia infanzia e volevo trovare una via d'uscita all'età di 12 anni. Non so come, ma quando ero relativamente giovane, ho capito che la liberazione non stava nel liberarmi dalla mia situazione, ma la libertà stava nella mia mente.

Quindi, credo che il punto di partenza della mia Safe House sia iniziato a 12 anni. A quell'età ho deciso che a 15 anni avrei trovato un modo per andarmene da casa mia. Ci sono riuscita e la gestione della mia prima attività a 15 anni è stata la mia liberazione.

Le conoscenze acquisite grazie all'esposizione a situazioni estreme in giovane età e a come gestire la pressione e lo stress e mantenere una mente e un atteggiamento positivo nei confronti della vita sono diventate un'ossessione. Poi, ovviamente, ho fallito un milione di volte e la mia mentalità e il mio successo sono stati messi alla prova per tutto il tempo.

Ma due cose non si sono mai fermate: la mia curiosità su come la mente e la realtà lavorano insieme.

Successivamente, ho frequentato imprenditori, artisti e attori. Condividevo con loro i miei pensieri e mi accorgevo subito che i miei consigli funzionavano. Anche nella fase iniziale della mia vita, alcuni hanno guadagnato un bel po' di soldi o sono stati più tranquilli grazie a me. Ma non mi sono mai fatto pagare perché pensavo che condividere la mia opinione fosse solo condividere la mia opinione.

Un giorno un artista mi disse: “La musica è la mia arte, Henri, e la tua arte è la gente”. Mi ha svegliato.

Ho iniziato a farmi tante domande, così ho chiesto alle persone che avevano seguito i miei consigli quali fossero i loro benefici. E ho scoperto che alcuni di loro hanno guadagnato bene, altri hanno migliorato i rapporti con le persone o hanno saputo gestire meglio se stessi.

Questo è stato l'inizio dello sviluppo dei dieci pilastri che ho creato per il nostro programma Tower Of Power. Questi 10 pilastri di sostegno mi hanno aiutato nel processo di autorealizzazione. Ma la grande svolta del mio lavoro è arrivata dopo aver sviluppato la distinzione tra identità personale e identità aziendale basata sull'autenticità dell'individuo. Questa metodologia sembra essere la più efficace, potente ed efficiente ed è abbastanza facile da implementare direttamente.

La differenza è che nella Safe House svolgiamo il lavoro più intensamente in un arco di tempo più breve, nel giro di 2-3 giorni, in un luogo fisico. Mentre il programma Tower Of Power viene implementata in un periodo di tempo più lungo, con una guida mensile.

Quindi, Safe House fa al caso tuo se vuoi accelerare il processo ed emergere nell'esperienza. D'altra parte, se vuoi procedere più lentamente, al tuo ritmo, e avere una guida costante passo dopo passo, allora potresti preferire il programma Tower Of Power.

Henri Meijer, photo by Jasmin Steidl

In che modo le tue aziende hanno influenzato la tua vita? Utilizzi i tuoi programmi anche nella vita quotidiana?

Sono un grande sostenitore del fatto che dovremmo mettere in pratica ciò che predichiamo. Quindi, sì, metto in pratica le mie strategie e le mie conoscenze nella mia vita.

Lavorare con persone che sono eccezionali in ciò che fanno ha avuto un impatto enorme sulla mia vita. Ho imparato da tutti e le loro intuizioni e la condivisione delle loro conoscenze mi hanno arricchito.

Il bello della comunità di Safe House è che ci si sostiene a vicenda e con la maggior parte dei nostri clienti rimaniamo in stretto contatto.

 

In un podcast che abbiamo ascoltato, hai detto che hai un talento naturale nel trovare i punti deboli e i punti di forza delle persone con cui lavori. Potresti spiegarci come hai riconosciuto questo talento in te?

Non ho una buona spiegazione razionale. Per me si tratta di una combinazione di riconoscimento dei modelli e intuizione, insieme all'esperienza acquisita. Una volta che riesci a seguire il tuo corpo come una bussola (pilastro 3), si crea una comprensione più profonda dell'intuizione.

Quanto più autentica sarà la tua vita e imparerai a fidarti e a lasciarti andare quando hai fatto tutto il possibile, tanto maggiore sarà la tua realizzazione.

Quando sviluppi capacità intuitive, compassionevoli ed empatiche, fai cose in cui perdi la cognizione del tempo e sei nel “flusso”. I tuoi “punti di forza” e i tuoi “punti deboli” nella vita diventano comunque più sensibili.

 

Quando un nuovo cliente ti contatta, come fai a capire di cosa ha bisogno e a scoprire i suoi punti di forza e di debolezza? Abbiamo anche sentito che sei una persona radicalmente onesta. Fai molte domande personali?

Come ho già detto, ogni persona deve passare attraverso il nostro processo di candidatura, che prevede una breve domanda, una telefonata e un'assunzione dettagliata. Sulla base di questi tre punti di contatto e delle informazioni raccolte durante questo periodo, ho la prima impressione dei punti deboli dei miei clienti, e quando iniziamo a lavorare insieme, li troveremo in un periodo relativamente breve.

Inoltre, il buon senso gioca un ruolo importante in questo caso. Una volta che iniziamo a lavorare insieme, riesco a capire subito dove le cose non quadrano. È lì che si manifestano i punti ciechi perché manca il buon senso. Anche se sei intelligente, questo non significa necessariamente che prendi decisioni sagge.

Per fare un esempio, alcune persone sono generose e allo stesso tempo incapaci di chiedere. Questo rompe la catena naturale di come si può ricevere. Perché quando chiedi qualcosa a qualcuno, permetti anche a lui di dare. E non è una cosa bellissima? Non solo dai alla persona a cui chiedi una forma di riconoscimento, ma se ha la capacità di aiutare, ricevi anche tu. Ed entrambi vi sentirete bene. In seguito, avrai la possibilità di dare ancora.

A mio parere, con questa saggezza puoi ottenere qualcosa che va oltre il tuo intelletto. Ma, ovviamente, il tuo punto di forza è il talento che ti è stato dato da Dio e in cui sei naturalmente bravo; ovviamente, puoi diventare più abile se ti impegni.

Per quanto riguarda l'essere radicalmente onesto, sì, lo sono quando è necessario. Credo che sia necessario agire di conseguenza per riportare l'armonia in una situazione.

Mi considero consapevole di me stesso; sto ancora imparando ogni giorno e cerco di onorare e comprendere la realtà nel miglior modo possibile.

Henri Meijer – Safe House

Dopo aver lavorato con così tanti clienti, potresti dirci qual è la sfida più impegnativa e la soddisfazione più grande nel tuo lavoro?

La sfida di gestire una Safe House perfetta riguarda più che altro l'aspetto logistico. Abbiamo un team che ci aiuta a fornire i servizi e sappiamo tutti che le persone possono commettere errori che possono avere una reazione a catena.

La sfida per me è mantenere l'organizzazione senza intoppi mentre gestisco un'edizione della Safe House. All'inizio è stata una sfida, ma ora abbiamo un eccellente team operativo su cui posso contare. Sono orgoglioso e felice di questo.

La mia soddisfazione è vedere la crescita e il successo dei miei clienti e la fiducia che si crea reciprocamente.

La comunità è molto forte e, allo stesso tempo, gentile e disponibile verso gli altri. Vedere come un'idea nata in un mondo “chiuso” sia cresciuta rapidamente in qualcosa di così sostanzioso è bellissimo.

 

Pensi che per diventare un imprenditore di successo una persona debba agire in un modo prestabilito? O magari infrangere le regole, andare controcorrente e fare cose fuori dal comune?

Quando parliamo di persone affermate o di successo, la differenza la fa il posizionamento.

Per fare un esempio tratto dall'industria cinematografica. Le persone che sono passate dal successo all'affermazione sono diventate più brave a posizionarsi nei circoli sociali di cui fanno parte.

Le persone affermate hanno spesso una certa disinvoltura nel comunicare e nell'affrontare la propria vita. Tuttavia, l'affermarsi non è qualcosa che si dimostra dicendo quanto si sta facendo bene, facendo nomi e cognomi, o quanti soldi si guadagnano.

Per me, “agire” in modo affermato significa mostrare i propri talenti e le proprie capacità, essere umili e mostrare la propria visione.

Per quanto riguarda l'infrangere le regole, direi: “infrangi le regole e non le leggi”. Se stai andando contro le regole e fai qualcosa fuori dall'ordinario, che fa parte della tua visione o crei una nuova realtà ed evoluzione, continua a fare quello che stai facendo. Infrangere le regole della società, dal punto di vista dell'innovazione, è sempre ben accetto.

 

Saresti così gentile da condividere con i nostri lettori qualche consiglio su come mantenere un sano equilibrio tra carriera e vita privata?

Una cosa che ha dato libertà a me e ai miei clienti è stata quella di considerare la nostra percezione (e i nostri pensieri) come una seconda persona.

Questo significa che puoi dialogare con te stesso, cioè puoi essere d'accordo o meno con i tuoi pensieri. Se non capisci che la tua percezione non è adatta a un risultato costruttivo in una situazione, perché dovresti ascoltarla subito?

Se ti osservi e fai delle buone domande o chiedi a persone esperte di ciò che stai affrontando, rimarrai sorpreso dalle risposte che otterrai. Non è una cosa semplice da padroneggiare ma, se allenata e praticata, cambia la vita di molte persone.

 

Terminiamo l’intervista chiedendoti: qual è la tua città preferita? E quali sono i 5 posti che consiglieresti al tuo migliore amico quando si trova in città?

La mia città preferita è Los Angeles e, in generale, la costa della California.

I miei 5 posti preferiti sono:

  • il Beachwood Cafe a Beachwood;
  • se vuoi incontrare persone provenienti da tutto il mondo, Soho House West Hollywood e Warehouse sono ottimi posti dove andare;
  • Venice Beach per rilassarsi in spiaggia e godersi le onde;
  • Echo Park Lake Los Angeles, se vuoi allontanarti da Los Angeles e goderti un'atmosfera familiare, un ambiente verde e ricco di palme;
  • il Grand Canyon, so che è un po' lontano da Los Angeles, ma se vuoi fare un piccolo viaggio in macchina, preferibilmente con una decappottabile, ti consiglio di visitarlo.

 

Grazie mille, è stato un piacere e un'intervista davvero ricca di motivazione!

Safe House Website

 

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Last Updated on Marzo 17, 2024 by Editorial Team

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