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Entrevista con Henri Meijer: creador de Safe House, donde se trabaja la superación personal
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Entrevista con Henri Meijer: creador de Safe House, donde se trabaja la superación personal

Se necesita cierto tipo de energía y visión para forjar un futuro. Una energía que es imparable, una visión que puede prever el potencial en cada momento. Trazar el mapa de tu propio futuro puede resultar a veces abrumador, y con una visión que mira de frente, ¿podemos realmente preguntarnos alguna vez cómo sería nuestro futuro desde un ángulo diferente?

Henri Meijer es el creador de Safe House, una empresa centrada en la persona que no solo se fija en el viaje, sino también en el impacto que la experiencia tiene en nuestras vidas. En Safe House se trata de crear un entorno que celebre la concentración en los objetivos vitales, eliminando al mismo tiempo los obstáculos y distracciones innecesarias.

Pero, ¿dónde encontró Henri Meijer la inspiración para esta marca que cambia vidas? ¿Qué aspectos de su vida le llevaron a la alta estima que ahora le tienen muchos de sus clientes y compañeros? Nos sentamos con él para saber más sobre su idea.

 

Henri Meijer: La Entrevista

 

Hola Henri, es un placer tenerte hoy aquí con nosotros; gracias por encontrar tiempo para nuestra entrevista. ¿Podrías explicar a nuestros lectores cuál es tu profesión?

Hola. Es un placer para mí poder tener esta entrevista con vosotros.

Guío a personas de la industria empresarial y del entretenimiento en los procesos de autorrealización en sus carreras y en su vida personal. Lo hago a través de mi empresa Safe House, donde desarrollamos estrategias y hojas de ruta personalizadas.

 

¿Podrías hablarnos un poco más de tu pasado? Hemos oído que empezaste tu primer negocio a los 15 años y que continuaste con la música más tarde. ¿Por qué esta industria?

Empecé con “Heitje voor Karweitje”, una forma típica holandesa de introducir a los jóvenes en el trabajo llamando al timbre de la puerta y preguntando a la gente (desconocidos) si necesitan ayuda con recados y tareas.

Una vez, un amigo mío y yo acabamos en una granja, sacando con una pala un árbol de 1,5 metros de la tierra seca (por cierto, las raíces son tan profundas como alto es el árbol, yo no lo sabía). Mojé el suelo con una manguera para sacar el árbol más rápidamente, lo que disgustó al granjero, y al final me lo descontó del sueldo, acabé con ampollas, cortes en las manos, y con 9 gulden (la moneda holandesa anterior al euro) en la mano por 8 horas de trabajo bajo el calor del sol.

Volví a casa, me senté en el sofá y me dije que encontraría algo en el periódico que me gustara hacer y con lo que pudiera ganar más dinero. Pero, por desgracia, repasando todos los artículos y anuncios, no encontré nada que me gustara hacer. Entonces mi padre me enseñó la sección de crucigramas del periódico, que había omitido.

Y allí estaba.

Una sección en la que la gente vendía cosas como ‘Guitarra eléctrica Yamaha RGX 112' al precio de 175 gulden. Sinceramente, no era una guitarra especial en absoluto, pero se me iluminó la cara. Así que llamé al vendedor y le dije que era un chaval de 15 años que necesitaba una guitarra para tocar en un grupo. Resumiendo, acabé negociando y compré la guitarra por 100 gulden y la vendí a la tienda local de guitarras, que estaba a la vuelta de la esquina de donde vivía el vendedor, por 150 gulden.

¡Y todo esto ocurrió en menos de dos horas! Encontré algo que me gustaba y se me daba bien, y como vengo de una familia de músicos, tenía conocimientos y buen feeling con los instrumentos.

Mi gran avance se produjo con el auge de Internet. Antes de que Google llegara al mercado, existía Altavista, y vi la oportunidad de vender y comerciar en línea. Cuando tenía 17 años, abastecía una décima parte del mercado del sur de Holanda y parte de Bélgica de guitarras antiguas. Como no tenía ni idea de dinero ni de ahorrar, me lo gastaba todo en divertirme con mis amigos. Compré un Mercedes vintage antes de tener carné de conducir, y mis amigos mayores nos llevaban de un lado a otro para recoger guitarras y hacer los tratos.

Cuando llegó el euro, el mercado cambió, y yo cambié de rumbo. Empecé a estudiar composición y guitarra en la Rockacademy, una escuela de música privada de Holanda.

Soy consciente de que podemos desarrollar nuestras habilidades con los instrumentos musicales y también aprender a componer canciones. Ahora, mirando en retrospectiva, lo fascinante del proceso de componer canciones es darse cuenta de que las canciones proceden de una “fuente” que llevamos dentro y del flow (“estado de flujo”) en el que es más fácil acceder a nuestra inspiración.

Así que me gustaría que, además del enfoque técnico de las clases de composición de canciones, tuviéramos profesores con más conocimientos sobre la sinceridad de las emociones, cómo entenderlas, interpretarlas y trabajar con ellas en la música.

Lo mismo ocurre con el trabajo, con tu instinto y tu ego. Porque ser capaz de tratar con tu ego, te dará las habilidades que son poderosas para tu carrera. El ego juega un gran papel entre los músicos y artistas, porque a menudo viven con inseguridades debido a su profesión, y acaban cubriéndolo con cierta arrogancia.

Por lo tanto, si no trabajas tus inseguridades y tu ego, y en un momento dado, si ganas fama, puedes convertirte en prisionero de tu propia mente. Y eso puede conducir a un comportamiento de autosabotaje y a una mala toma de decisiones.

 

Hablemos de Safe House, la oferta individual exclusiva que desarrollas personalmente para cada cliente. ¿Podrías hablarnos más de ella? ¿Cómo se te ocurrió la idea? ¿Cómo empiezas a trabajar con un cliente y cómo organizas el viaje?

Me encantaría hablar de Safe House.
Empecemos por dos cosas que me apasionan: Primero, ayudar a las personas a desarrollar una mente que sea un lugar sano en el que vivir. Segundo, desarrollar las habilidades que te ayuden a tratar mejor con las personas, el tiempo y el dinero.
Lo hacemos creando una clara distinción entre la identidad personal y profesional basada en la autenticidad. Lo que significa no comprometer tu moral y tus valores en ambas identidades (autenticidad).
Mantengo esta combinación como mi Estrella del Norte.

La idea de Safe House se me ocurrió tras viajar con un cliente a Reikiavik en 2017. Nos alojamos en un lugar de alto nivel, pero bastante espartano, donde nos centramos en resolver los retos de mi cliente durante dos días. Después, tras llegar a la raíz del problema y tener claras las soluciones, ambos viajamos a casa. Mantuvimos el contacto a lo largo de los años y más tarde nos hicimos amigos.

Lo que me sorprendió durante las sesiones fue que, aunque los temas que tratábamos y el trabajo que hacíamos eran muy incómodos, nuestra energía y concentración se mantenían altas.

No creo que hubiéramos tenido el mismo efecto si lo hubiéramos hecho en un entorno de oficina. Por eso quise averiguar la diferencia, así que probé tanto en oficinas como en Safe Houses (Casas Seguras). Y vi que hacerlo en una Safe House distrae menos y hace que la gente se concentre más en el propósito, porque tenemos un tiempo limitado para conseguir las cosas que nos proponemos.

Además, tener elementos terrestres y naturaleza a nuestro alrededor influye en nuestro estado de ánimo. Así que oír el mar o el océano cuando te duermes o te despiertas o tener el aire fresco de las montañas, ayudará a conectar esas emociones con la experiencia que creamos para ti. Como queremos asegurarnos de que Safe House se adapta a nuestros clientes y, por supuesto, de que ellos se adaptan a Safe House, todos los clientes con los que trabajamos se someten a un proceso de solicitud y selección.

Tenemos valores y principios específicos que es importante respetar para que la colaboración y el resultado sean satisfactorios. Por ejemplo, pedimos total honestidad y transparencia desde el principio y en todo momento, porque sin ellas no podemos alcanzar la excelencia.

Empezamos a crear tu Safe House Edition después del proceso de solicitud.

Safe House Dubrovnik

¿La estancia en la Casa Segura son solo sesiones de coaching, trabajar duro sobre uno mismo y “curarse”, o también hay momentos para relajarse y hacer turismo?

Quiero empezar mencionando que no hago coaching con mis clientes. En mi opinión, el coaching significa que me sentaría contigo y te guiaría hasta que tú mismo encontrarías las respuestas. En Safe House, no hago eso.

En los últimos años, he identificado 10 pilares de apoyo que pueden ayudarnos en el proceso de autorrealización:

    1. La realidad
    2. La mente: Un buen lugar para vivir
    3. Tu cuerpo como brújula
    4. La conciencia del yo
    5. El yo pasado, presente y futuro
    6. Comunicación
    7. Conocimiento de las personas
    8. Apego emocional
    9. Tu estilo de liderazgo
    10. El poder de elegir: la autorrealización

Lo que hago en Safe House es evaluar estos 10 Pilares para ver cuáles están desequilibrados, de modo que trabajamos en las áreas en las que puedes evolucionar. Luego, crecer en esas áreas repercutirá positivamente en todas las demás de tu carrera y tu vida personal. Para que esto funcione, nos preparamos mucho antes de empezar las sesiones, lo que significa que tenemos claro en qué estamos trabajando: si tienes puntos ciegos o prejuicios que te corrompen, saldrán a la luz en nuestras sesiones y los trataremos.Para ser sincero, me alegro cuando nuestros clientes consiguen sus objetivos tras una edición, y no vuelven para una segunda. Esto significa que hemos hecho un trabajo excelente.

A veces, tras alcanzar sus objetivos, algunos clientes quieren hacer otra Safe House un año después para trabajar en la siguiente etapa de su vida. Y otros clientes solicitan orientación anual porque les gusta nuestro enfoque para mantener y hacer crecer sus carreras.

Nuestra comunidad de Safe House tiene un sentimiento de aceptación familiar porque estamos ahí para los demás. Si alguien necesita apoyo empresarial o profesional, o está explorando nuevas oportunidades, a menudo otro miembro de la comunidad puede proporcionarle el apoyo necesario. Siempre me complace ponerlos en contacto entre sí.

En cuanto a la segunda pregunta, no hemos organizado ninguna edición centrada en la relajación o el turismo. En mi opinión, para alcanzar esos momentos de “ruptura” por los que nos esforzamos, siempre se requiere concentración y apertura para profundizar un poco más.

Las casas están previstas de confort, tranquilas y privadas, situadas en el mar o en la montaña, con bellos paisajes. Todos tienen un coche disponible durante la estancia, así que si quieren pasear por el lugar, es fácil salir un poco para tener tiempo para ellos. También uno puede quedarse en la casa si quiere pasar un rato a solas.

Yo a veces salgo unas horas para despejar la mente y desconectar. Las atracciones turísticas no forman parte de la experiencia de Safe House, pero si hay alguna petición específica, podemos estudiarla. Tenemos un chef privado y un ayudante que se ocupan de la comida y la logística, para que podamos centrarnos en el motivo por el que estamos allí.

 

¿A quién recomendarías el programa Safe House? ¿Quién es el cliente perfecto para ti? ¿Quizás podrías decirnos quién se encuentra ya entre tus clientes?

Nuestros clientes perfectos son personas que están en una posición en la que pueden inspirar, empoderar o tener un impacto. Son personas de éxito en los negocios, los movimientos sociales y la industria del entretenimiento, y pueden lograr un cambio positivo en sus organizaciones o impactar e inspirar a la gente a través de su oficio.

La situación de nuestros clientes antes de trabajar con nosotros puede ser muy diversa.

Puede tratarse desde líderes empresariales que a menudo buscan la superación personal hasta quienes desean crear una cultura empresarial saludable o adquirir habilidades para dirigir mejor sus equipos. Todos aquellos creativos que dependen de la innovación de su artesanía para seguir teniendo éxito y crecer con su arte.

Algunos clientes lograron sus sueños y ahora buscan nuevas direcciones y claridad sobre qué hacer a continuación.

Por lo tanto, cada Safe House es diferente porque se adapta a las necesidades de nuestros clientes en combinación con nuestros 10 Pilares de autorrealización, haciendo que cada experiencia sea única y divertida.

Como tenemos una política muy discreta y hemos firmado acuerdos de confidencialidad con nuestros clientes, no puedo compartir sus nombres.

 

Después de estar en la Casa Segura, los clientes vuelven a sus vidas. ¿Cómo sabes cuándo ya hayan conseguido reprogramar su mentalidad, y durante cuánto tiempo les acompañas después de la estancia hasta que decides que están seguros con los cambios? 

Me entrené desde muy joven para crear y mantener una mente sana y constructiva (lo digo mirando hacia atrás, en aquel momento no era tan consciente de ello).

Para ser sincero, descubrí estas cosas de forma bastante autónoma. Simplemente, me encontré en situaciones malsanas no creadas por mí en mi infancia, y quise encontrar una salida a los 12 años. No sé cómo, pero cuando era relativamente joven, me di cuenta de que la liberación no estaba en liberarme de mi situación, sino que la libertad estaba dentro de mi mente.

Así pues, supongo que mi punto de partida en Safe House empezó a los 12 años. Esa fue la edad en la que decidí que, cuando cumpliera 15 años, encontraría la forma de irme de mi casa. Lo hice con éxito, y dirigir mi primer negocio a los 15 fue mi liberación.

Los conocimientos que adquirí al estar expuesto a situaciones extremas a una edad temprana y cómo afrontar la presión y el estrés y mantener una mente y una actitud positivas ante la vida se convirtieron en una obsesión. Luego, por supuesto, fracasé un millón de veces, y esa mentalidad y mi éxito fueron expuestos a muchas prueba todo el tiempo.

Pero había una cosa que nunca se detuvo: mi curiosidad por saber cómo funcionan juntas la mente y la realidad.

Más adelante en mi vida, conocí a empresarios, artistas y actores. Compartía mis pensamientos con ellos y rápidamente reconocí que mis consejos funcionaban. Incluso en la primera etapa de mi vida, a algunas personas les hizo ganar bastante dinero o les aportó más tranquilidad. Pero nunca cobré por ello porque pensaba que compartir mi opinión era solo compartir mi opinión.

Un día un artista me dijo: “La música es mi arte, Henri, y tu arte es la gente”. Eso me despertó.

Empecé a tener muchas preguntas, así que pregunté a la gente que seguía mis consejos en qué les beneficiaba. Y descubrí que algunos de ellos ganaban mucho dinero con ello, otros mejoraban sus relaciones con la gente o sabían tratarse mejor a sí mismos.

Ese fue el comienzo del desarrollo de los diez pilares que creé para nuestro Programa Tower of Power. Estos diez pilares de apoyo me ayudaron en el proceso de mi autorrealización. Pero el gran avance de mi trabajo se produjo cuando desarrollé la distinción entre identidad personal e identidad empresarial basada en la autenticidad del individuo. Esta metodología parece ser la más impactante, poderosa y eficaz, y es bastante fácil de aplicar directamente.

La diferencia es que en Safe House hacemos el trabajo más intensamente en menos tiempo, en un lapso de 2-3 días, en un lugar físico. Y la Tower of Power se despliega a lo largo de un periodo de tiempo más prolongado, con orientación mensual.

Así pues, Safe House es para ti si quieres acelerar el proceso y emerger en la experiencia. Pero, por otro lado, si vas a tomártelo con más calma, a tu ritmo, y tener una guía consistente paso a paso, entonces puede que prefieras el programa Tower of Power.

Henri Meijer, photo by Jasmin Steidl

¿De qué manera te han influido tus negocios en la vida? ¿Utilizas también tus Programas en tu vida diaria?

Creo firmemente que debemos practicar lo que predicamos. Así que, por tanto, sí, pongo en práctica mis estrategias y conocimientos en mi vida.

Trabajar con personas que hacen de una forma excepcional su trabajo y consiguen sus metas tuvo un impacto tremendo en mi vida. Aprendí de todos, y sus percepciones y el hecho de compartir sus conocimientos me enriquecieron.

Lo bonito de la comunidad de Safe House es que se apoya mucho entre sí, y con la mayoría de nuestros clientes mantenemos un estrecho contacto.

 

Dijiste, en un podcast que escuchamos, que tienes un talento natural para encontrar los puntos ciegos y los puntos dulces de las personas con las que trabajas. ¿Podrías explicarnos qué son y cómo reconociste este talento en ti?

No tengo una buena explicación racional para ello. Para mí, es una combinación de reconocimiento de patrones e intuición, junto con la experiencia que he adquirido. Una vez que consigues seguir a tu cuerpo como brújula (Pilar 3), creas una comprensión más profunda de la intuición.

Cuanto más auténtico vayas por la vida y aprendas a confiar y a dejar ir cuando hiciste todo lo que podías hacer para que sucediera, más plenitud encontrarás.

Cuando desarrollas habilidades intuitivas, compasivas y empáticas, haces cosas en las que pierdes la noción del tiempo y estás en el “flow”. De todos modos, tus “puntos dulces” y “puntos ciegos” en la vida se vuelven más oficiosos.

 

Cuando un nuevo cliente se pone en contacto contigo, ¿cómo averiguas lo que necesita y descubres sus puntos ciegos y dulces? También hemos oído que eres una persona radicalmente honesta. ¿Haces muchas preguntas personales?

Como he mencionado antes, cada persona tiene que pasar por nuestro proceso de selección, que contiene una breve solicitud, una llamada telefónica y una entrevista detallada. Basándome en estos 3 puntos de contacto, y de la información que recopilamos durante este tiempo, tengo la primera impresión de los puntos dulces y los puntos ciegos de mis clientes, cuando empecemos a trabajar juntos, los encontraremos en un periodo relativamente corto.

Además, el sentido común desempeña aquí un papel importante. Una vez que empezamos a trabajar juntos, me doy cuenta rápidamente de dónde no cuadran las cosas. Ahí es donde aparecen los puntos ciegos porque falta el sentido común. Aunque seas inteligente, eso no significa necesariamente que tomes decisiones acertadas.

Por ponerte un ejemplo, algunas personas dan mucho y, al mismo tiempo, son incapaces de pedir. Eso rompe la cadena natural de cómo puedes recibir. Porque cuando pides algo a alguien, le permites dar también. ¿Y no es eso algo hermoso? No solo das a la persona a la que pides una forma de reconocimiento, sino que, si tiene la capacidad de ayudar, tú recibes. Y ambos os sentís bien por ello. Después, tienes la oportunidad de volver a dar.

En mi opinión, con esta sabiduría, puedes lograr algo más allá de tu intelecto. Pero, por supuesto, tu punto dulce es el talento que Dios te ha dado y en el que eres bueno por naturaleza; obviamente, puedes ser más hábil si te esfuerzas.

En cuanto a ser radicalmente honesto, sí, lo soy cuando es necesario: creo que hay que actuar en consecuencia con una situación para restablecer la armonía.

Me considero autoconsciente; sigo aprendiendo cada día, e intento honrar y comprender la realidad lo mejor que puedo.

Henri Meijer – Safe House

Después de trabajar con tantos clientes, ¿podrías decirnos qué es lo más desafiante y lo más satisfactorio de tu trabajo?

El reto de dirigir una Safe House perfecta está más en el aspecto logístico. Tenemos un equipo que nos ayuda a prestar los servicios, y todos sabemos que la gente puede cometer errores que pueden tener una reacción en cadena.

Para mí, el reto es mantener la organización sin problemas mientras dirijo una edición de Safe House. Al principio, eso era un reto, pero ahora tenemos un excelente equipo operativo en el que puedo confiar. Me siento orgulloso y feliz por ello.

Mi satisfacción es ver el crecimiento y el éxito de mis clientes y la confianza que construimos los unos hacia los otros.

La comunidad es muy poderosa y, al mismo tiempo, amable y servicial. Ver cómo una idea creada en un mundo “cerrado” creció rápidamente hasta convertirse en algo tan sustancial es hermoso.

 

¿Crees que para convertirse en un empresario de éxito, una persona debe actuar de alguna manera establecida? ¿O tal vez romper las reglas, ir contra corriente y hacer cosas fuera de lo común?

Cuando hablamos de personas establecidas o con éxito, el posicionamiento es la diferencia.

Por ponerte un ejemplo de la industria cinematográfica. Las personas que pasaron de tener éxito a estar establecidas se posicionaron mejor en los círculos sociales de los que forman parte.

Las personas establecidas suelen tener una cierta relajación en la comunicación y hacia su vida. Sin embargo, actuar como establecido no es algo que se demuestre diciendo lo bien que te va, mencionando nombres o cuánto dinero ganas.

Para mí, “actuar” establecido significa mostrar tus talentos y habilidades, ser humilde y mostrar tu visión.

En cuanto a romper las normas, yo diría: “rompe las normas y no las leyes”. Si vas en contra de la norma con algo fuera de lo común que forma parte de tu visión, o creas una nueva realidad y evolución, por favor, sigue haciendo lo que haces. Romper las normas de la sociedad, desde una perspectiva de innovación, siempre es bienvenido.

 

¿Serías tan amable de compartir con nuestros lectores algún consejo sobre cómo mantener un equilibrio saludable entre sus carreras y sus vidas privadas?

Algo que nos dio libertad a mis clientes y a mí fue considerar nuestra percepción (y nuestros pensamientos) como una segunda persona.

Esto significa que puedes entablar un diálogo contigo mismo, lo que quiere decir que puedes estar de acuerdo o en desacuerdo con tus pensamientos. Si ves que tu percepción no es excelente para un resultado constructivo en una situación, ¿por qué ibas a escucharla directamente?

Si te observas y te haces buenas preguntas o preguntas a personas con experiencia en lo que estás tratando, te sorprenderán las respuestas que obtendrás. No es algo sencillo de dominar, pero cuando se entrena y se practica, cambia la vida de muchas personas.

 

Y, por último, nos preguntamos: ¿cuál es tu ciudad favorita? ¿Y cuáles son los cinco mejores lugares de allí que recomendarías a tu mejor amigo cuando estuviera en la ciudad (podría ser cualquier lugar: un bar, una galería, un parque, una tienda…)?

Mi ciudad favorita es Los Ángeles y la costa de California.

Mis cinco lugares favoritos serían:

  • Beachwood Cafe, en Beachwood.
  • Si quieres conocer a gente de todo el mundo, Soho House West Hollywood y Warehouse son lugares estupendos.
  • Venice Beach simplemente para relajarte en la playa y disfrutar de las olas.
  • Echo Park Lake Los Angeles – si quieres salir de LA y tener un ambiente familiar, es un entorno verde con palmeras.
  • Gran Cañón: Sé que está un poco lejos de Los Ángeles, pero si vas a hacer un pequeño viaje por carretera, preferiblemente en descapotable, te recomiendo encarecidamente que vayas al Gran Cañón.

 

Muchas gracias; ¡ha sido un placer y una entrevista muy inspiradora!

Sitio web de Safe House

 

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Last Updated on March 17, 2024 by Editorial Team

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